一、就业形势

（一）政策支持

1.在当前我国经济减速换挡、结构优化调整、动力加快转换的关键时期，就业的“稳定器”作用显得更加重要。

2.2018年7月31日召开的中央政治局会议明确将“稳就业”放在了“六稳”工作之首。

3.在党中央、国务院坚持实施就业优先战略和积极就业政策的有力支撑下，我国整体就业形势延续稳定向好势头。

（二）数据分析

1.2020年以来，尽管面临来自新冠肺炎影响，我国就业形势整体仍呈现稳定向好的态势。近期教育部发布的《中国中等职业学校学生发展与就业报告》显示，中职毕业生就业率连续10年保持在95%以上。

2.2018年前三季度，全国服务业增加值同比增长7.7%，增速保持在较高水平，占GDP的比重达到53.1%，同比提高0.3个百分点，对经济增长的贡献率达到60.8%，同比提高1.8个百分点。

3.服务业的平稳较快发展对保持就业稳定发挥了重要贡献。

4.服务业每增长1个百分点带动的就业人数大约比第二产业多20%左右。

5.2017年，我国服务业就业人员比重达到44.9%，高于第二产业16.8个百分点。

6.从服务业内部看，城市轨道交通管理业、学前教育、电子商务和信息技术服务业、文化体育和娱乐业等新兴服务业就业人员数量同比增速居前。

7.随着网店、微商、网购快递等网络创业就业新业态的不断涌现，服务业对就业的吸纳能力进一步增强。

8.近年来，我国技术工人的求人倍率一直保持在1.5以上，高级技工的求人倍率甚至达到2以上的水平。

9.截至2017年底，高技能人才只有4791万人，仅占全部就业人员的6%左右。

10.随着技术革命和产业变革对劳动力素质提出更高要求，未来高技能人才不足的结构性矛盾将进一步凸显。

11.据教育部等测算，到2025年，我国新一代信息技术等十大制造业重点领域人才缺口将超过2900万人。

（三）创业热潮

1.从服务业内部看，城市轨道交通管理业、学前教育、电子商务和信息技术服务业、文化体育和娱乐业等新兴服务业就业人员数量同比增速居前。随着网店、微商、网购快递等网络创业就业新业态的不断涌现，服务业对就业的吸纳能力进一步增强。

2.数据显示，平均每个企业或者项目的从业人员为8.44人，创业对于就业的拉动作用明显，已经成为稳定就业的“蓄水池”。

3.创业创新带来新业态和新动能的成长发展，也对促进就业起到了积极作用。

4.《2017年大众创业万众创新发展报告》指出，目前新动能对新增就业的贡献率达到70%左右。全国创业孵化载体内企业就业人数超过200万人，每家毕业企业平均带动就业43人。

（四）供求现状

1.当前，我国就业市场劳动力总体呈现供不应求的状态，2018年三季度求人倍率为1.25。

2.产业结构向服务业转型、新经济业态的不断出现增加了就业机会和岗位。

3.近几年适龄劳动人口持续减少，缓解了就业市场上的供应过剩矛盾。

4.我国技能人才特别是高技能人才短缺的问题仍十分突出。

二、学院优势

1.行业地位

（1）由长春理工光电信息学院举办，依托大学背景，拥有雄厚的师资力量和良好的生活环境，各方面都要优于其他技师类院校。

（2）吉林省人社厅的直属单位。

（3）吉林省仅有三家。

2.师资配备

（1）文化课，包括语数外等，由大学本科老师执教，教学经验丰富，认真负责。

（2）专业课，具备五至十年以上工作经验的一线教师以及从工厂成产一线退下来的老师傅，经验老到，专业性强。

（3）校内实训基地，配备相应的实训课程，让大家可以更好的将理论与实践相结合。

3.就业政策

（1）签署学生就业协议。

（2）按专业分配或跨专业分配，不限次数。

（3）满足分配原则，即可推荐就业。